浙江日报6月28日讯（记者 许卓恒 通讯员 谢莹华 方玮）昨天上午，由市委组织部（人才办）、市人力社保局、下城区委区政府主办的“智汇武林·筑梦启杭”2019中国杭州国际人力资源峰会拉开帷幕。来自美国、德国、荷兰、瑞士、意大利等国家从事人力资源管理与研究的专家学者，以及国内人力资源企业负责人、CEO、人力资源总监等近2000人共襄盛会。

本届峰会以“制胜未来·人才先行”为主题，通过搭建国内外人力资源机构交流合作平台，传递全球人力资源领域最新理念，从大趋势、大数据等前沿理论中洞察先机，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。与去年相比，今年的峰会国际化、市场化程度更高，活动规模更大，活动内容也更为务实。开幕式上，全球十大高端猎头公司之一斯坦顿大通国际还与下城区签署了意向入驻协议，这也是迄今为止我省引进的国际排名最高的高端猎头公司。

此外，下城区政府还与两家国家级小微企业园代表签署了合作协议，并举行了项目对接会，推动两大平台携手共进。大会还发布了2019全球人力资源服务机构50强榜单，同时还在峰会两个分会场进行了8场主题演讲和2场圆桌论坛。

日前，下城区积极打造适合人才发展的生态，针对海外高层次人才出台了新一轮“513武林英才”计划，对创业人才提供创业扶持，最高达1500万元。对于引进人才的企业和中介机构给予全市领先的引才奖励，最高可达80万元。此外，下城还出台了“258”人才计划、教育系统“卓越人才”计划等一系列人才政策。

据悉，下城区建有全国第五家、全省第一家国家级人力资源服务产业园，现已集聚各类机构126家。去年园区实现营业额136亿元，实现税收2.12亿元。开园以来，园区累计引进海外专家及高端智力项目274个，引进各类高层次人才6706人。

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