据重庆日报农村版2月17日讯：2016重庆春季人才交流大会将于2月19日（周五）、2月20日（周六）在龙头寺汇博人才市场（轻轨3号线狮子坪站下车即到）举行，届时将有近1000家企业参会，涵盖汽车、电子、制造业、地产、物业、金融业、物流、现代服务业、医药等数十种行业类别，提供岗位2万余个。其中世界500强企业、中国500强企业、重庆50强企业达到了267家，约占参会企业数量的3成，苏宁云商、英业达集团、恒安集团、力帆汽车、东风小康、玖龙纸业、金夫人集团、莱宝科技、康师傅等知名企业悉数参会。据悉，这也是我市2016年春季首场特大型人才交流会。

创新技术型人才最吃香

从企业提供的人才需求来看，营销、技术研发、管理类职位居于人才需求排行榜的前三名，其中营销类职位连续5年位列春季人才交流大会需求榜的首位。

营销类人才需求的岗位包括营销经理、市场总监、运营总监、市场部经理、区域经理、销售经理、销售代表、业务代表等。企业提供的年薪在4-30万元之间不等，最高可达50万元以上。

技术研发类人才需求岗位包括产品开发工程师、技术工程师、软件工程师、技术总监、研发部经理等，企业提供的年薪在10-50万元之间。而拥有世界五百强的大型知名企业工作经历、精湛的职业技能、具有国际化发展眼光和管理才能的优秀技术人才尤为抢手。企业为争取这一类的人才，给出的年薪最高可达60万元以上。除此之外，一些企业还提供高额的保险、优厚的住房补贴，甚至包括入股、分红的鼓励方式吸引人才。

管理类人才需求岗位包括生产管理、人力资源管理总监、运营部经理、总经理等职位，企业提供的年薪在10-40万元之间，最高可达50万元以上。

十大战略性，新兴产业组团揽才

从行业看，制造业、汽车行业、现代服务业、金融业位列需求前几位，提供的岗位达到了10000余个，占据了整个招聘需求的半壁江山。而房地产行业、建筑行业提供的岗位有所缩水，与去年相比下降了约12%。

值得一提是集成电路、液晶面板、物联网、机器人、新材料、新能源及智能汽车、生物医药、环保装备等我市十大战略型新兴产业将首次组团揽才。这类参会企业达到了185家，提供的岗位达到3200个。与去年同期相比，新兴产业无论从企业参会数量还是岗位需求量均出现爆发性增长。提供的职位包括工艺开发工程师、TP开发工程师、前端开发工程师，人机交互工程师，汽车造型工程师，动力工程师、质检员、实验技术员等。企业提供的年薪在5-20万元之间，最高可达30万元以上。

多数要求大专以上学历

从学历层次来看，大专及以上学历的人才需求量约占55%；从文理类来看，理科类职位需求量约占7成，与去年同期相比有较大增长，文科类职位供岗需求量需求量略有下降，而行政、文员、秘书、驾驶员等职位，相对需要量较小。

从企业提供的薪酬水平来看，今年均有所上涨，平均增幅在5-12%之间，最高增幅可达15%以上。
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