据潼南日报3月9日讯：  昨日，记者走进位于县工业园区的重庆锐升电线电缆有限公司，生产流水线上的员工们正在熟练操作，他们有的负责装配，有的负责打包，有的负责贴标，有的负责登记入库，一派热火朝天的景象。在其中一条生产线旁，记者见到了县“三八红旗手”、 锐升公司经理黄芙荣，便与她攀谈起来，一起分享她的人生故事。

从下岗工人到企业经理，她用了13年

2002年，黄芙荣从湖北省谷城县棉花公司下岗，成了一名下岗工人。“那段时间整个人都很失落，但我又不想在家做个碌碌无为的家庭主妇。”黄芙荣是个不习惯平淡生活的人，在朋友的介绍下，她决定到广东东莞市锐升电线电缆有限公司上班。

上班第一天黄芙荣就傻了眼，工资只有500元不说，公司还要求会操作电脑、会使用办公软件，而她什么都不会。“既然走出了这一步，就没有回头的道理。”黄芙荣在心里暗暗告诫自己。不服输的她白天认真上班，下班后就在办公室自学电脑。“那时候在每个手指上都贴着字根，白天看晚上记，每天都学到很晚，直到保安赶人。”黄芙荣说，有一次由于没休息好，输订单的时候把1000输成了10000，事后她差点崩溃，到客户那里跑了好几次，磨破了嘴皮，硬是补回了9000份订单。

由于公司客户多事情杂，跟单、入库、打销售单、派车、出货、对帐全是黄芙荣一个人。虽然从上班到完全上手黄芙荣只用了三个月，但从最初的业务助理到现在的企业经理，黄芙荣却整整用了13年。“在这13年里我失去了很多，也得到了很多。”黄芙荣说，由于她肯学肯干、努力勤奋，总公司安排她担任重庆锐升公司副总经理兼法人代表，她的人生达到了一个新的高度。

和员工同吃同住，陪着大家渡难关

新的起点面临新的挑战。2012年，黄芙荣刚到重庆锐升公司时，厂区还没盖好，只建了一堵围墙。但工厂的订单任务紧，她只有咬着牙边生产边装修。当时员工宿舍还没建好，黄芙荣就在凉风垭附近找了个旅馆安顿员工暂住，而她也毫不犹豫的和工人们住在一起。

“40块钱一晚，两个床位，没有洗手间，大家都用公共浴室。”一位老员工回忆，黄芙荣没搞特殊，和大家同吃同住。员工们心疼她，劝她说：“黄姐，你不用和我们一起住，去找个好一点的宾馆住吧。”黄芙荣没同意，坚持要陪着大家一起渡过难关。

公司落户潼南后，绝大多数员工是在本地新招入的，大多没有工作经验，对组装电子产品更是一窍不通。为了提高生产效率，黄芙荣组织技术人员为职工们作示范，自己也手把手教职工组装，还带来总公司员工的操作录像，让大家观摩学习，又从总公司调来技术人员，现场示范指导。经过两个多月的技术培训，员工们的操作熟练了，公司产能大大增加。

多一份理解和包容，就多一份前行的力量

公司员工95%是女性，作为一名女性同胞，黄芙荣能深深感受到她们工作的艰辛和不易。所以她对员工特别关心。考虑到工厂设在凉风垭，离部分员工住家的地方较远，为保证女职工的安全，公司挤出资金为职工们安排了专车，每天送大家回家。

“哪个员工不开心，背上了思想包袱；哪个员工家里出了事，遇到了困难，公司都尽量想办法解决。”黄芙荣说，之前有一名女员工因家里建房想请一个月假，但她的工位又很特殊，不宜请长假。最终黄芙荣被该名员工说的一句话感动——“黄姐，我真的很想在公司上班，不想辞工，但家里的事又必须请假。”经过协商，她让该员工每天上午在家建房，下午到公司上班。

正是凭着这样一份理解和包容，公司上下异常团结。员工们也都亲切地称呼黄芙荣为“黄姐”，把黄芙荣当无话不谈的朋友。在她的带领下，锐升公司发展的脚步大步迈进，业绩由2012年的800万元增长到了2014年的5200万元，实现了质的飞越。