瑞安日报8月30日讯（记者 陈希林 实习生 谢扬扬）从8月下旬至10月中旬，我市启动“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动，对全市2000家左右企业的人才需求情况进行全面排摸，并在下阶段帮助企业解决涉才方面的困难问题。这是记者在前日召开的该项活动动员部署会上获悉的。

    据悉，该项活动走访对象包括领军工业企业、高成长型工业企业、高新技术企业、省级科技型中小企业和规模以上企业以及一批人才企业，共2000家左右。

    该项活动走访任务为“五个一”要求：开展一场人才座谈，与企业负责人、人才骨干等进行深入交流，了解企业概况、人才需求等情况；宣传一次人才政策，做好温州“人才新政40条”的宣传解读工作，对企业特别关心的人才项目申报、人才住房补贴等内容进行深度解读；安装一个人才App，向走访企业推广“温州人才App”；排摸一批人才需求，对企业现有人才数进行摸底，对人才需求进行调查；掌握一些人才问题，针对走访过程中，人才在工作生活方面的困难问题进行情况收集和分析，市委人才工作领导小组办公室核实掌握问题情况，并在下阶段人才工作中予以重点解决。