重庆日报12月11日讯：近年来，九龙坡区把就业摆在“六稳”“六保”之首，全面落实就业优先政策，探索出可操作、可复制、可推广的“家门口”就业创业成功之路。截至今年11月底，该区13个镇街均因地制宜开展了“家门口”就业创业工作，带动4.12万人就业创业。

　　“家门口”就业，为何兴起？

　　所谓“家门口”就业，就是在区就业和人才中心的统筹下，街道和社区收集企业岗位需求和居民用工需求，实现岗位与人员的快速匹配。由于岗位和人员都属于街道或社区辖区范围之内，因此对于许多有工作需求的人来说，就是实现了家门口就业。

　　九龙坡区就业和人才中心相关负责人表示，该区的“家门口”就业从民安华福小区起步。有居民1.8万户、4.2万人的民安华福社区是九龙坡区第一个公租房社区，外来人口多，居民学历低，社区从稳就业这一最大民生入手，精准对接辖区居民求职、企业用工、社区治理三方需求，精准搭建就业桥、合力铺就创业路。

　　民安华福小区的试点取得初步成效后，九龙坡区及时总结经验，多方面多渠道加强灵活就业，并对“家门口”就业模式的内涵和外延进行了丰富和扩充，扩大到全区13个镇街、154个村居。

　　“针对疫情下企业招工难与居民求职难并存的困境，我们强化政府主导，努力搭建企业用工与居民就业桥梁。”该负责人介绍，一是聚焦需求对接，各村居主动对接企业，有效解决企业与求职者信息不对称问题；二是聚焦企业用工，将简单的手工活儿外包；三是聚焦家业兴旺，西彭镇新民村成立喜乡遇农业合作社，定向在本村招工用工。

　　创业方面，九龙坡区瞄准“夜市经济”这一灵活就业的主战场，不断丰富和拓展创业渠道。

　　这套组合拳，帮助九龙坡区在今年的特殊情况下，仍打了一场就业漂亮仗：截至11月底，城镇新增就业37299人，完成全年目标任务的120%。

　　新增3万多人就业，如何达成？

　　疫情影响下，城镇新增就业的目标任务提前完成，殊为不易。“家门口”就业创业模式的全面推广，发挥了重要作用。

　　“我们主要依托于四大途径。”上述负责人表示，首先是就业超市，融合了“线上自选”和“线下招聘”两大服务。线上，用工单位和求职者通过“一键呼叫”平台实现双向交流选择；线下，社区定期举办“每周一聘”和每月一次的“赶集日”招聘会。

　　针对大型网络就业平台本地化程度不高、求职人群网络水平有限等问题，九龙坡区打造“公共就业服务云平台”，精准帮扶求职人员，动态掌握辖区内失业人员的就业愿望、技能水平和企业用工需求，为居民和企业提供失业登记、技能培训、就业推荐、补贴申报、担保贷款、政策咨询、维权保障等全链条服务——截至目前，该区19个就业服务超市已开展就业服务4.47万人次，推荐就业2.37万人。

　　其次，巧手梦工坊为辖区“宝妈”们就业与照家两难问题找到妥善解决的途径。各社区与九龙坡区人社局人才联盟合作，纷纷创建巧手梦工坊、在手工坊，手工皂、永生花等制作以计件的方式，帮助居家“宝妈”灵活就业，实现了工作、照家两不误。

　　第三，创业苗圃主要针对有创业意愿但欠缺经验、资金、项目的居民创立，通过规范化管理打造零租金创业苗圃，并辅以创业政策扶持，打造因地制宜、各具特色的创业载体，让人人都能实现创业。目前，该区已开发创业摊位2352个、创业门面1387个，直接带动创业就业10842人。

　　最后，为了帮助创业者做大做强，各村居还成立了创业大市场。

　　四大途径，让“家门口”就业有了载体，有了平台，也有了成效。

　　实际收效，企业和居民如何评说？

　　一系列举措实际收效如何，还得看企业和居民们的评价。

　　“以前是事倍功半，如今是事半功倍。”说起“家门口”就业的成效，江苏万园物业公司重庆分公司企业负责人感慨，去年该企业在某知名招聘网站一年花费5000多元，没有招到一个人，到某人力市场招聘一年花费1800元招聘11次，仅招到2名员工，且干了3个月就离职；现在免费参加社区的“家门口”招聘会，一次就招到了12员工，其中4人稳定在职1年以上。

　　杨家坪街道失业人员匡安东在创业前到社区进行咨询，社区介绍他到保利物业租赁了门店，指导他办理了餐饮许可执照，帮助他招聘员工、监督他办理健康证，并指导他申请创业担保贷款等，帮助他先后在兴胜路社区开起了三家餐饮店。“好景不长，生意刚上路，就撞上了疫情，门店全部关停，损失惨重。”他说，好在复工复产后，街道主动伸出了援助之手，为自己申请了相关补贴，生意逐渐恢复正常。

　　在二郎街道，家住同天观云邸的居民胡先生表示，妻子生二胎后，想找一份离家近的工作，但以前从事的工作，要么在商圈，要么就是没休息时间，“现在孩子还小，我们俩都想花点时间照顾孩子。”没想到，在街道的微信公众号上，看到了住家不远处的母婴店招聘营养师的消息。目前，胡先生的妻子已经顺利找到了工作，中午还能回家照顾孩子。

　　下一步，九龙坡区将不断完善原有就业服务超市、手工作坊、创业苗圃、创业市场等功能载体，打造培训基地等新载体，让“家门口”就业服务更多人，夯实“稳就业”工作基础，推动实现更高质量更充分就业。

　　贺娜 王美蓉

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