人才技术

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Talent technology
人才创业应具备什么精神

浙江省重庆商会日期:2013-09-16 点击数:643

    创业的过程是一个充满激情和喜悦的过程,同时也是风险、艰辛和坎坷并存的过程。如果你想创业,就一定要有一个具有强烈吸引力的梦想,这个梦想,让你遇到任何困难都能勇敢地坚持走下去。
  人才创业应具备五种精神:积极心态。创业是一个机遇与挑战并存的过程,只有拥有积极的思维模式和人生态度,才能发现更多机会。创新进取。创业的本质是创新,其核心在于超越既有资源限制,创造新的机会和财富。创业意味着变革,意味着探寻机会和承担风险,意味着创造顾客和改变人们的生活方式。诚信态度。契约诚信是创业者精神的基石,也是创业者的立身之本。在创业中,诚信是绝对不能妥协的原则。承担责任。为了实现个人的财富梦想而创业是初级创业。创业者必须承担社会责任并且拥有一种甘于奉献的精神。成功的创业者应该是一个有社会责任感的人。善于合作。合作是创业精神的精华。真正的创业者是擅长合作的,而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。民族精神。爱国主义是团结凝聚海内外中华儿女的光辉旗帜,是广大留学人员的光荣传统。民族精神,是宝贵的精神财富,无论过去、现在和将来,民族精神都不能丢。
  如何塑造这种创业精神?
  选择适宜的创业方向。创业方向选择是否正确,直接关系着创业成败。创业者需要正确地评价自己和团队,寻找知识的转化点和创业的切入点,找准定位,把握趋势,选择适合自己的创业项目,把所拥有的知识、技术、能力和经验最大限度地发挥出来,创造出更大的业绩。
  提高组织的创新能力。任何一个公司一个团队,随时都要面对各种各样的挑战和变革,如果一直止步不前,那么这个公司的生命也将很快结束。只有通过不断创新,才能不断增强竞争力。
  注重人才的发掘和培养,注重团队合作。每一个团队都有各自的人才培养机制,要因材任用。人才培养理念先行。在相同的外部环境下,某个企业能否持续创新,首先取决于能否建立一套诱发员工创新的激励机制。创业型人才以强烈的创业精神和创业冲动,善于发现新的机会,如果再具备一定的领导才能和资源整合能力,就能把机会变成现实,对社会产生较大贡献。

   (盛司潼/文  摘自中国组织人事报)

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