重庆日报5月21日讯 （记者 黄乔）为贯彻落实重庆市科教兴市和人才强市行动计划，近日，中共重庆市委组织部和重庆市人力社保局联合举办了2019年“百万英才兴重庆”首场“请进来”引才活动——“博士渝行周”，通过精准对接、定向邀请、当面洽谈、实地调研、岗位实践等系列活动，56名来渝博士与用人单位成功签约，19所“双一流”高校现场签订校地人才引进培养合作协议。

　　据主办方相关负责人介绍，为提高引才成功率，“博士渝行周”主办方提前收集了解用人单位引才需求，通过“重庆人才工作网”发布信息，成功吸引国内外知名高校347名博士报名。用人单位、人才双方信息精准匹配、直接沟通后，再从中定向邀请了有意向的103名博士参加“博士渝行周”引才活动。

　　活动期间，103名博士与51家引才单位进行了面对面交流洽谈，深入长安汽车、中科院重庆研究院、重庆大学等企业、科研单位、高校开展实地考察和岗位实践，前往重庆市规划展览馆、江北嘴金融中心、仙桃数据谷等地参观，零距离感受重庆创新创业创造环境和城市发展活力。最终，56名博士与重庆结缘，选择来渝发展。其中，27名博士与中电科技集团重庆声光电有限公司、重庆交通大学等9家用人单位签订了协议，29名博士与重庆大学、陆军军医大学等17个博士后科研流动（工作）站签订了进站协议。

　　据了解，“博士渝行周”期间，主办方还邀请到22所“双一流”高校就业部门负责人来渝参加城市考察、引才座谈等系列活动。北京大学、复旦大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、四川大学等19所高校就业部门负责人代表现场签订了校地人才引进培养合作协议，合作领域主要包括建立校地合作机制，搭建人才引进绿色通道，促进青年人才交流等。

　　该负责人介绍，为保障活动实效，“博士渝行周”引才活动后续活动将持续到今年10月底，期间，主办方将为有人才需求的单位、未落地的博士持续跟进匹配岗位。在跟进周期内，将采取“走出去”与“请进来”相结合的方式持续引才。“比如，我们将针对未落地的博士，邀约来渝实践体验或项目路演；根据用人单位和博士工作站在‘重庆人才工作网’上发布的引才需求，精准匹配、定向邀请意向人才来渝交流洽谈、实践考察。”该负责人说。

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