人才技术

人才技术

Talent technology
浙江新推高职评价选拔模式 职业技能考试年底全面铺开

浙江省重庆商会日期:2014-03-22 点击数:671

  据杭州日报3月22日讯(通讯员 鲍夏超 记者 方秀芬)昨天,记者从省教育考试院获悉,一项与我省中职专业课程改革相衔接的高校招生职业技能考试方案已经正式出台。2014年年底开始,将针对高职专业分17个大类实施职业技能考试。

  具体进程,除近年我省高职单考单招中的艺术和其他类已先行实施外,其余各类职业技能考试开始实施时间依次为:2014年12月(机械类、建筑类、烹饪类、旅游服务类、服装类、电子与电工类、外贸类);2015年12月(计算机类、文秘类、化工(环保)类、财会类、商业类、农艺类);2016年12月(药学类、医学护理类)。

  届时,我省将统一组织实施高校招生职业技能考试,每年给考生提供1次考试机会(其中汽车专业技能水平证书考试从2015年开始由每年两次改为每年一次),均由全省统一命题,分理论知识和技能操作两部分考试,职业素养基本要求体现在其中。职业技能考试成绩满分300分,用于高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校招生。 返回