杭州日报3月16日讯（通讯员 冯佳程 记者 方亮）人才数字地图、智能人岗匹配、多维度数据报表、直播带岗间……近日，这些数字化解决方案在萧山信息港小镇春季人才招聘会一一实现，带来体验与效率的多重提升。

在小镇客厅，一张人才数字地图实时显示招聘会当天企业分布、人才趋势、人才结构、线上简历投递等数据。3月13日，共有195家企业、3500余个开放岗位，吸引了近万名求职者汇聚现场，8万余人在线观看招聘会直播。

直播带岗的招聘形式则为传统招聘会带来了新动力，通过弹幕互动、招聘信息一键查看、HR答疑等，求职者可以远距离实时了解企业资讯、岗位要求，在线投递简历，让招聘进入了“淘宝”直播间，让求职者摇身一变成了“买家”，边看边“购买”工作岗位。

现场，5G自动驾驶领军企业新奇点、知名音乐人胡海泉创业公司聚匠星辰等6家企业参与带岗直播，短短一小时内，直播间累积点击量达8万余次。

据了解，依托数字化手段，此次信息港“春招”还实现了招聘会一站式管理、扫码精准化投递、智能人岗匹配、多维度数据报表等多项功能，大大提升招聘效率，为企业招才工作提质增效。

据大数据分析，本次招聘行业以互联网/IT/电子/通信为主，占比达29.59%，岗位平均薪资9817元/月，最高薪资为60000元/月。

不过，没赶上线下“春招”的话，问题也不大。信息港线上招聘会将持续至3月26日，应聘者可扫描信息港“春招”二维码，一览企业的招聘岗位信息，线上提问并投递简历。