浙江日报12月11日发表江帆文章：12月10日，中国第一届职业技能大赛在广州开幕，这也是新中国成立以来竞赛规格最高、项目最多、规模最大、技能水平最高的综合性国家职业技能大赛。在传承敬业报国、精益求精的工匠精神上，青年一代是未来的生力军，被寄予了殷殷期待。

　　一提“工匠”，容易让人联想到两鬓斑白的老人。在今年的参赛选手中，青年一代成为分外亮眼的风景。据统计，参赛选手平均年龄21.8岁，其中世赛选拔项目平均年龄19.7岁、国赛精选项目平均年龄27.4岁。在浙江的参赛选手中，00后超六成，30岁以下占90%以上。透过数据我们欣喜地看到，越来越多的年轻人开始转变观念，对职业技能展露出热情，愿意沉下心来学习技术、钻研技能，成为大国工匠的后备军。

　　大国工匠需要青年力量。奔涌的“后浪”们头脑更加灵活、思维更加发散、发展潜力更大，为新时代技能人才队伍注入了新活力。在天问追星、嫦娥揽月、北斗组网、蛟龙潜海、量子通信等一系列科创新高度中，大至月球车的电机，小至火星探测器的齿轮，皆是出自我国工匠之手，其中就不乏85后和95后。95后杭州快递小哥李庆恒，凭借过硬的技能获评高层次人才，拿到了百万房补。这些鲜活的例子都证明，走职业技能之路一样会有满满的成就感，收获自己的精彩人生。

　　当今世界正经历百年未有之大变局，充满了各种不确定性。越是这样的关键时刻，越需要青年一代涵养内心定力，培养起凡事精益求精的气质。内心坚定、目标专注，方能抵御外界的干扰和风雨。就这个角度而言，举办职业技能大赛，不仅顺应高质量发展的需要，更是价值观层面的倡导。古人有句话叫“技近乎道”，技术层面精益求精的不懈追求也是一种“道”的感悟。同样，青年一代也需要沉淀对事业的热情和执着，在积累和磨砺中创造优秀的作品乃至获得杰出的成就。

　　毋庸讳言，当前高技能人才队伍建设仍然存在短板：部分地区对人才重视程度不够、人才总量不足，各地引进人才的层次水平、专业结构、区域分布还不够合理，技能人才发展前景存在天花板等。这些因素都影响着青年一代选择技术工人作为职业的积极性。为早日补齐这些短板，各级政府和相关部门应尽快把高技能人才纳入人才需求“主力军”序列，加快培养速度，提高培养质量，搭建更好的发展平台，做好人才配套服务，让更多有一技之长的青年人才脱颖而出。浙江正开启争创社会主义现代化先行省的新征程，人才需求更为迫切，更须抓紧建设一支知识型、技能型、创新型的高素质劳动大军。

　　于国，工匠是重器；于家，工匠是栋梁；于人，工匠是楷模。工匠精神在历史上枝繁叶茂了几千年，至今仍生机勃勃。当代青年人，只要肯学肯干肯钻研，练就一身真本领、掌握一门新技术，就一定能在百舸争流、千帆竞发的时代洪流中勇立潮头、展现风采。

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