重庆日报6月24日讯： 6月21日，在2019第二届中国猎头行业发展峰会上，市级有关部门宣讲了我市最新人才政策。据了解，我市本月出台的《重庆英才计划实施办法（试行）》，计划5年内支持高层次人才2000名左右、团队500个左右。

　　市人力社保局相关负责人介绍，按照计划，将围绕我市重点领域、重点产业、重点行业发展需求，计划5年内支持高层次人才2000名左右、团队500个左右，其中优秀科学家100人左右、名家名师300人左右、创新创业领军人才900人左右、技术技能领军人才200人左右、青年拔尖人才500人左右。支持数量在现有基础上实现翻番，特别是加强了青年人才储备，青年拔尖人才每年支持数量从20名提高到100名。

　　据了解，为引进人才，计划配套出台了一系列政策：对于优秀科学家，将给予每人30万元—50万元的人才奖励金，从事自然科学领域研究的每人120万元—200万元的研究支持经费，从事其他领域研究的每人80万元的研究支持经费。特别优秀的按“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持。

　　“对来渝的人才，我们也始终致力于建好后勤站、当好服务员。”该负责人介绍，为打造“近悦远来”的人才环境，我市为人才提供“8+1”服务。具体而言，人才可享受免费使用专利数据库资源、优惠托管相关知识产权事项等科技服务；直接申报评定中高级职称和有关岗位聘用；配偶和未成年子女随迁落户，出入境、居留许可及签证服务；医疗保健服务；子女入学（托）；配偶（子女）工作随调（就业）；优先申报人才项目；休假疗养及其他服务。

　　同时，我市还建立了高层次人才“一站式”服务平台，随时为人才提供优质、高效、便捷服务。

　　记者 黄乔 周尤 实习生 郑明鸿

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