重庆日报7月28日讯 （重报集团三峡分社记者 巨建兵）7月24日，重庆万州、开州和四川达州人力资源和社会保障局签订《万达开川渝统筹发展示范区人力资源和社会保障合作框架协议》，以实际行动共同唱好“双城记”、建好“经济圈”。

　　万州、达州、开州以推动成渝地区双城经济圈建设为契机签订的三地人才合作框架协议，围绕公共就业创业服务协同、农民工服务保障协同、社会保险服务协同、技能人才培养协同、专业技术人才工作协同、人社重大公共政策及保障措施协同6个方面24项具体工作展开合作，实现平台共建、机制共赢、人才共用、信息共享、问题共研、经验共用，推动万达开川渝统筹发展示范区建设。

　　根据协议，三地可实现就业信息、政策咨询、档案查询等业务异地通办；三地互设劳务办事机构和农民工工作服务站（点、分中心），根治欠薪等农民工服务保障活动；互认失业保险参保关系及参保年限。对工伤认定、劳动能力鉴定、养老、失业、工伤保险待遇领取资格认证结论互认；协同开展社会保险异地骗保、违规补缴转移、重复参保等问题互动协查、联动处置；三地的技工院校、企业和地方政府可跨区域开展校校、校企、校地合作，推进“工学一体化”教学创新；建立三地评审专家资源共享机制，互派专家参与评审，鼓励引导专家参与跨区域智力服务活动；组建事业单位公开招聘试题库、面试考官库，推进三地资源共享；定期交流人才引进、培养和管理办法。建立舆情预警协作机制，对重大舆情开展情报分享、案情交流、协同处置、结果通报；推动人社数据共享交换，实现区域内人社数据共享、业务协同、融合发展和公共服务延伸；加强社保卡、电子社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用，推动区域内社保卡异地取款、跨行取款“不收或少收手续费”。

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