浙江省重庆商会日期:2013-07-08 点击数:1003
7月4日,白市驿,重庆靖悦产业集团工人正在厂房内作业。记者 唐浩 摄
重庆商报7月8日讯(记者 孙黎明 实习生 马云) 作为全国最大民营通机消声器制造“一姐”,徐君的转型故事在重庆企业界传为佳话。今年,她麾下的重庆靖悦产业集团不仅拿到了富士康的笔电配套产品采购订单,从8月开始,还将为富士康打印机提供外壳等配件。
来自市经信委的消息称,在重庆的IT产业“蓝海”中,靖悦是本土首家跻身富士康核心部件供应商之列的民营制造企业。
顺应市场需求四度转型
1990年,刚走出大学校门的徐君选择了自主创业。在通过代理销售药品赚得第一桶金后,1998年开始进军摩配行业。2003年,徐决定组建靖悦产业集团并出任董事长,除了对此前的业务进行整合梳理,还发起建立了研发中心,参照国际大公司的噪音标准研发改良消声器,挥戈转战汽配行业。从2003年到2013年的10年时间里,靖悦有19项产品获得国家专利,42项产品获“重庆高新技术产品”称号,产值也从几百万元提升到2亿多元,成为全国最大的民营通机消声器制造企业。
2009年,重庆开始打造笔记本电脑基地。看准这一机会,从去年开始,她正式启动了创业以来的第四次转型,即由驾轻就熟的汽配行业转战电子信息产业,在市经信委的推动下,徐君与富士康展开对接洽谈。
通过层层考核配套富士康
作为一家传统企业,转战IT产业并不是件简单的事情。
“我们进行过测算,要生产笔记本电脑配件,生产线、设备等前期投入高达数千万元。正因为成本巨大,刚开始和富士康接触时,我心里并没有底。”徐君坦言。
她称,除资金投入大以外,能否通过富士康的供应商资质考核也是难题。为解决生产技术这一关键门槛,靖悦产业集团成立了总经理牵头的IT事业部,除了派人去美国学习,她还从深圳高薪招聘了9名技术骨干,制定出适合IT行业的管理流程,并邀请北京、上海的咨询公司对管理团队进行培训。“更让人头疼的是,富士康在选择供应商时,还有15道考核环节,涉及人力资源、环保等。以人力资源环节为例,就需我们递交工资表、考勤表、人员流动情况、管理层个人简介等一系列复杂的资料。”
在接受资质考核的过程中,考虑到资金等方面的压力,徐君曾一度叫停进军IT产业。在市经信委、光大银行重庆分行的帮助下,她不仅获得重庆市民营经济发展专项资金70万元的补贴,还在短短20天内获得了2000万元的授信支持,解决了进军IT行业所面临的资金瓶颈。
徐君透露,经过多方努力,今年1月,靖悦产业集团获得了富士康的配套准入资质,并于今年4月开始供货,生产的是笔电的连接片、散热器等配件。
创新升级支撑企业运行
徐君告诉商报记者,截至目前,靖悦产业集团针对IT产业的投入已达6000万元。经测算,预计今年该集团IT板块创造的产值将近7000万元,占集团总产值的三分之一。除了笔电配套订单外,目前靖悦方面还正在安装打印机设备,预计今年8月,将为富士康的打印机提供配套,生产外壳、墨盒、定转子等配件。
“传统企业想可持续发展,就必须重视创新以及技术人才的培育。”谈及成功转型的经验,徐君表示,近年来,她坚持将每年利润的3%投入技改,在发力新兴产业的同时,还加大了对传统产业的升级。
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