据重庆晚报11月25日讯 热情似火的啦啦操，催人奋进的情景剧，机智紧张的现场招聘……20日下午，“世界500强对话重庆学子·中国肯德基曙光基金型秀专场活动”在重庆天地剧场举行。重庆肯德基联合拉法基、长安铃木、智联招聘等企业高管与曙光学子进行了成长对话和模拟招聘。最终，重庆工商大学食品科学与工程学院的应届毕业生肖梓仪提前获得进入肯德基的“录取通知书”，被录用为储备经理。

　　曙光学子独立完成活动

　　“我们的表现非常棒，展现了曙光学子阳光、自信的风采。”热情四射的青春啦啦操表演结束，马雪莲激动地和同学们拥抱。这个舞蹈由她独自编排，课余时间组织同学们排练。“一个月时间艰苦训练，我们收获了掌声和认可。”马雪莲说，履历中她又可写下值得炫耀的成绩。

　　而重庆工商大学团委副书记杨娟非常感慨，她说整个活动的策划、执行、联络，包括现场灯光舞美等的控制，均由曙光学子独立完成。“正是因为曙光基金‘三位一体’的资助模式，全方位地帮助每个曙光学子健康成长，才能让他们在团队合作中，有能力独立完成一些大事情。” 

　　杨娟介绍，这些孩子均来自贫困家庭，曙光基金2万元的资助，帮助他们走出了困境。最难得的是，餐厅实践让学生们第一次走上社会，开始学会与人沟通；而后开展的社会服务，则让他们在收获技能的同时开始关注社会，懂得奉献，学会感恩。

　　曙光学子录为储备经理

　　职场对话开始时，舞台璀璨的灯光也难掩现场紧张的气氛。台下200余名学生屏住呼吸，等待主考官对肖梓仪和龙鑫的面试，也是对自己的一次考试。

　　台上，肯德基川渝黔滇市场、拉法基、长安铃木、智联招聘、重庆ABB变压器5个企业的高管一字排开落座，肖梓仪和龙鑫分坐在两边，这种如聊天式的面试现场，让台上的两名学子看上去轻松了许多。

　　5家企业的高管分别从诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪明好学5个主题，向两名学子提问，考查他们的分析力、理解力、沟通力、领悟力等。考官们温和的提问，龙鑫对答如流，肖梓仪应对自如。

　　最后，大四女生肖梓仪赢得了肯德基的青睐。当肯德基川渝黔滇市场总经理陆崇在聘请其为“储备经理”的聘书上签下大名时，台下发出一阵羡慕声和掌声。陆崇期望肖梓仪能快乐工作、健康成长，而肖梓仪希望在肯德基不断提高自己，学到更多技能。

　　曙光基金关注如何育人

　　“曙光基金关注的是如何育人，我们的目标是将曙光学子打造成社会有用的人，他们将来能为社会、家庭尽到自己的责任，作出应有的贡献，这样才能彰显出曙光基金的价值。”重庆肯德基有限公司曙光基金项目相关负责人介绍。

　　2002年，中国肯德基曙光基金诞生。2009年，曙光基金落地重庆工商大学，至今，已资助近百名贫困学子。这些曙光学子在现金资助、餐厅实践和社会服务中，实现从“受助、自助”到“助人”的转变。目前，中国肯德基曙光基金已覆盖全国28个城市的54所高校，资助学子人数已超过3500人。到2017年，肯德基曙光基金的资助总额将超过8000万元。

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