据重庆日报9月10日讯：解决就业的重要途径是创造更多的就业岗位,而创业则是促进就业机会不断增加的源动力。梁平县人社局坚持以创业带动就业的发展思路,将鼓励创业作为解决就业问题的重要推手。

2013年,梁平县城镇新增就业8710人,同比增长85.24%,完成年度目标任务的217.75%;今年上半年,该县就业情况依然保持良好态势,仅1-6月已完成全年目标任务的84.34%。在创业带就业的推动下,梁平县就业数量和质量实现双提升。

成功创业增添就业机会

8月16日,对于梁平县的王家明来说是值得庆贺的一天,他的服装厂和福建一家外贸公司签下了一个“大单”。“没想到,企业创办3年,产值就做上了500万元,还帮60多个乡亲解决了工作问题。”梁平县铭佳服装制造有限公司创办人王家明谈起自己的创业经历满脸自信。

王家明的服装厂成立于2011年初,在梁平县人社局等部门的扶持下飞速发展,现已拥有机器设备上百台,固定员工60余人。

“这60多名员工大部分为本地的农民工和失业人员。”梁平县人社局相关负责人介绍,这些人以前几乎从未接触过服装生产,进入企业后经过培训和实际操作,现在都成了制衣行业的行家里手。依托这些员工,公司现在建立起了国内一流的产品研发团队,还搭建了完善的生产管理及售后服务体系。

“一个人成功创业,带动了60多人就业,这就是创业带动就业的倍增效应。”该负责人说,“同时,这批员工在企业里累积了丰富的实际工作经验,他们的就业能力和质量得到了大幅提升,为自身今后的就业和创业奠定了基础。”

劳动者在创业的时候,不但解决了自己的就业问题,还可以通过合伙创业、组建公司、个体经营等方式带动更多的人就业,培养和造就更多的创业主体。

如今在梁平,像王家明这样,不仅圆了自己的“老板梦”,又为社会创造了更多就业机会的创业者不在少数。截至今年6月,全县返乡创业户数达7318户,累计吸纳就业人数37445人。创业带动就业已经成为解决就业问题的重要途径。

为创业者营造良好发展环境

成功创业绝非易事,对市场不了解、缺乏发展资金、没有合适的创业项目这些都是摆在创业者面前的难题。“我们就是要为创业者解决难题。”梁平县人社局相关负责人说,“人社局通过积极引导、强化培训、认真落实扶持政策等办法,努力为创业者营造一个良好的发展空间。”

“梁平县就业再就业中心举办的市场营销培训圆了我的创业梦。”梁平县协力电子元件加工厂老板梁丽平通过人社局的创业培训课程实现了成功创业。“培训课上学习的财务管理、市场营销这些知识在创业过程中派上了大用场。”梁丽平说。

梁平县现有的6家就业再就业定点培训机构已成为该县劳动者创业、就业的“孵化器”。今年上半年,该县共完成创业培训563人,农村劳务经纪人培训100人,家政服务人员培训527人,农村劳动力转移培训3890人。通过培训,870人实现了成功创业。同时,专业化程度高、市场针对性强的培训使部分行业“招工难”和部分群体“就业难”并存的问题得到了有效缓解。

仅有创业知识还不行,资金支持是成功创业的另一个重要条件。为了解决群众在创业过程中反映的小额贷款手续繁杂等问题。梁平县人社局主动召集财政局、人民银行、承贷机构等部门共同研究,简化了办理程序和手续,出台了新的《小额担保贷款办法》。截至6月,全县发放小额担保贷款344笔,共计2543万元。

与此同时,为营造“人人乐业”的创业、就业环境,为群众提供更便捷的服务,梁平县近年来新建了18个乡镇和1个县级新型劳动就业和社会保障服务中心。目前已有15个镇的新型服务中心投入使用。





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