据重庆日报9月17日讯：为促进企业发展，日前合川工业园区专门安排126名党员干部担任“项目经理”,为263家企业服务。

据了解,该园区以“服务企业”为目标,把“项目经理制度”作为开展群众路线教育实践活动的有机载体,通过“项目经理”专人联系、专人负责,确保企业、职工遇到任何困难和问题时,可在第一时间反映,并能得到及时解决或明确答复。

为提高服务质量,合川工业园区还给项目经理量身定做了“一三五”办结机制。即:对于企业反映的一般问题,“项目经理”应在1个工作日答复,疑难问题分管领导应在3个工作日答复,重大问题主任专题会应在5个工作日决策。

“企业反映的问题都被输入数据库,并在网上公开。”合川工业园区管委会相关负责人表示,园区管委会对所有工作人员都采取系统考核,根据他们的任务量、工作效率等打分,极大地提高了工作效率,切实有效地为企业解决了问题。

据悉,项目经理制度的实施,建立起了“园区信息传递通道”、“企业意见反馈通道”、“企业问题诉求通道”和“企业活动督导通道”,大大提高了园区党员、干部的服务质量和效率。 
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