浙江日报5月13日电 （记者 王杭徽） 5月12日，嘉兴发布《关于更高质量建设人才生态最优市的若干意见》。这是继2017年之后，嘉兴出台的又一重大人才政策，也是嘉兴到目前为止含金量最高、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

　　嘉兴围绕更高站位推动人才优先发展、更高水平实施人才集聚行动、更高层次参与全球人才竞争、更高规格打造人才发展平台、更高效率服务人才创业创新等五个方面，提出抢抓长三角一体化发展重大机遇、大力实施高层次人才“精英引领计划”3.0版、放大浙江清华长三角研究院总部效应等18条具体意见。

　　嘉兴聚焦全面融入长三角一体化发展首位战略，提出要立足全省、服务长三角，在高铁新城谋划布局高能级人才科技平台，同时明确要深度参与协同推进G60科创大走廊建设，密切与沪、苏、皖地区的互动，积极探索人才数据互通、人才评价互认、人才信用共享等机制，探索非嘉兴本地缴纳社保的人才享受相关人才政策通道。

　　同时，当地将杰出人才团队、领军型团队项目纳入“创新嘉兴·精英引领计划”，与原领军人才项目共同构建起多层次、全链条的引才项目体系。对杰出人才团队项目，实施“一事一议”，给予最高1亿元资助。对领军型团队项目A类、B类，分别给予1000万元、800万元资助。对创业领军人才项目，在原先A、B、C类的基础上增设A+类项目，给予500万元至1000万元的资助。同时，在原初创期项目资助基础上，还提出了成长期贷款贴息和销售奖励、成熟期上市激励和成果转化政策。

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