据宁波日报9月15日讯：２０１２年，鄞州开始实施“创业鄞州·精英引领计划”，从经费资助、载体建设、生活服务等方面，制定吸引高层次人才的优惠政策，并以“妈妈式服务”为理念，在全区各乡镇、各部门实现高层次人才服务专员全覆盖，为高层次人才项目的落地提供“个性化”服务。

　　高质量的人才环境吸引了高质量的人才。目前，该区高层次人才总量近５０００人，其中，引育各级“千人计划”人才１０２名，数量居全市第一。

　　这些“千人计划”人才大都处于３０至４５岁之间，正值创业创新的“黄金年龄”，创新能力强。他们带来了涵盖高端装备制造、生物医药、新能源新材料、电子信息与现代服务等领域的国内外领先技术，引领鄞州高新技术产业的发展。不少项目属于国内首创，性能达到国际先进水平。

　　在各级“千人计划”专家等高层次人才的带动下，鄞州区激光与光电产业、新一代电子信息技术、生物医药产业正逐步崛起。

　　高层次人才与民营企业进行紧密合作，成为推动民企转型升级的能动力量。落户鄞州区的省“千人计划”创业人才诸辉与该区浙江可耐尔食品公司开展技术合作，使企业实现了由传统茶叶生产向研发生产科技含量和附加值更高的茶浓缩汁及天然酵素液体口香糖成功转型。

　　高层次人才项目还撬动了沉睡的民营资本，本地民营企业家纷纷与人才项目实现对接，进行风险投资。如一舟投资集团为“市３３１５计划”马骥创业团队的“裸眼３Ｄ显示用玻璃微柱镜光学器件的研发与应用”项目投资近１０００万元，并提供１０００平方米的临时厂房。据不完全统计，仅全区１０２个“千人计划”人才项目注册资金总额就达４．６亿元，吸引风投资金２．２亿元，拉动社会资本超过６亿元。
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