浙江省重庆商会日期:2016-05-26 点击数:191
据杭州日报5月26日讯:“我们是杭州首家集居住、创业办公、交友、娱乐为一体的青年社区,汇集了女神、小鲜肉、创业狗、程序猿、阿里郎,每间租房精细设计、户户温馨舒适,休闲咖啡厅、影视厅、健身房、台球室、采访室、洗衣中心一应俱全,让你的创业生活更加丰富精彩……”5月中旬,青年创业社区“拎包客”发出“滨江区创业租客征集令”。短短数日,百位租客慕名而至。
朱远,杭州惠誉信息科技有限公司创始人。这家成立不到一年的互联网金融公司,作为今年第一批“5050计划”项目入驻滨江区。“我们团队有20多个人,住是首要解决的问题。”之前对青年创业社区有所了解的朱远,很是欣赏“居住+社交”的理念,在看到“拎包客”征集令后,他喜出望外,第一时间为公司的技术员工报了名。
除了像朱远这样的“尝鲜者”,还有一些则是颇具忠诚度的“追随者”。吴先生在美国拿下硕士学位后回杭州创业,目前从事网络外贸生意。去年余杭区开出第一家“拎包客”,他便作为“粉丝”入住其中,知晓滨江区将于6月底开出“拎包客”,吴先生打算到离市区更近的滨江区安家。
滨江区首家青年创业社区的即将落地,意味着滨江区人才居住配套服务将由“住宅型”向“社交型”转变。作为生活配套与产业配套的创新“结合点”,它势将引爆创业配套服务产业链的“深度革命”。
滨江区首家青年创业社区下月“露脸”
滨江区南环路、龙禧硅谷酒店附近,有一处占地10多亩的场地,内有三幢楼房,室内面积达9000平方米。这个曾经的人才公寓,将于今年6月化身为滨江区第一家青年创业社区。
与空间紧凑的普通公寓不同,青年创业社区在空间利用上有些“心大”,每幢楼的一楼(约800平方米)均打造成公共客厅,内设公共厨房、咖啡厅、厨房、图书角、观影区、健身区、洗衣房等。二楼起为居住区,三幢楼共设184间租房,分35、55平方米两种规格,租金为1300元-1800元,远低于市场价。记者走进一套35平方米的样板间看到,床、衣柜、书桌、换鞋柜、空调、热水器一应俱全,租客可拎包入住。
“双创热潮下,大批创客涌现,80、90后创客占据了半壁江山,这些年轻创客由于资金吃紧,大多选择租用居民住宅楼,吃、住、办公都在同一个空间,与外界沟通甚少。有没有可能做一个以‘住’为载体的社交型社区?”华杰,杭州最早做短期公寓的创业者之一,在业内摸索了10年,终于找到了创业新方向。他说,每周三,青年创业社区都会组织知识分享类、娱乐类等线下活动,希望借社交、娱乐属性的打造,将居住于此、怀揣创业梦想的年轻人黏到一块,让创业变得不再孤单。
“居住+社交”模式开启人才公寓2.0时代
谈及“拎包客”落地滨江区的机缘,华杰说,去年年底,滨江区政府领导主动联系了他们,对青年创业社区的模式非常认可,于是很快达成合作。对于滨江区政府的开放态度和落地速度,华杰连称“没有想到,从双方第一次接触到项目落地,前后只用了1个月时间。”
滨江区人才办人才工作科科长周颖菲说,青年创业社区对入住租客设有“准入门槛”,精准于创业者、海归、专家技能型人才等,并通过社群概念的打造,强化租客之间的黏性。这不仅有益于消除创业路上的孤独感,更能在一种轻松的环境下搭建经验、资源、技能的共享平台,帮助创业者降低创业成本,同时借头脑风暴激荡出更多的创业点子。
据悉,除了引入杭州本地的“拎包客”,滨江区目前正与小米YOU+公寓洽谈合作。
“住房,一直是人才最为关注的基础配套。安居才能乐业,为创客提供优质舒心的居住环境,是构建创新创业完整生态链中的重要一环。”周颖菲说。自2012年起,为优化人才居住环境,滨江区共建设2052套创业人才公寓,并推出国际人才社区、“海归之家”精装修房。如今,垂直于青年群体的创业社区的出炉,意味着滨江区创业配套服务迈进市场细分时代,同时其倡导的社群概念打破了生活配套的界限,迈出了靠近产业配套的跨界一步。
构建创业服务生态圈打破“三难两缺”
事实上,居住配套服务的创新,只是滨江区人才服务配套迭代的一个缩影。
“我们调研发现,很多创业企业正遭遇‘三难两缺’的发展瓶颈,融资难、市场开拓难、引才留才难,缺市场适应能力、缺人才。目前滨江区通过整合资源,搭建了多个人才、技术、资金、市场等创业要素的集聚平台。”周颖菲说,滨江区相继推出了“六和桥”投融资沙龙、科创中心“天使有约”、楼友会“微巢来了”、罗汉创学院“观潮会”等资本对接活动平台,以破解企业最头痛的“缺资金”难题;为了让海归人才摆脱“水土不服”,特设“临时董事会”,为他们提供个性化创业铺导,通过“互帮互助互鉴”解决企业发展实际问题;近年还持续开展“相约在高新”人才招聘系列活动,为企业寻才觅才。
两年前,杭州米趣网络科技有限公司落户滨江区时,还是一个不起眼的9人团队,公司的“多聚”项目还处于概念阶段,后来借“六和桥”等投融资沙龙的推介,吸引了大批投资人的目光,由此获得丰厚资金。在此基础上,公司相继推出凯撒手游系列、“聚好玩”APP,目前员工增至数百人,公司市场估值达到几十个亿。
在创业服务生态圈的不断优化迭代之下,滨江区见证了越来越多的创业传奇。接下来,高新区将坚持以市场化、专业化为导向,敢于先行先试、敢于创新突破,力争五年内新建人才众创空间50个、人才创投基金50支,新引进各类人才10万名,其中硕士及以上高层次人才1.5万名,“千人计划”“万人计划”专家150名,打造中国海归创新创业“第一湾”。
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