市场营销 请经营好你的粉丝

2014-04-11

“传统企业最应该学习的是，对于自己的核心用户群时刻保持巨大的吸引力，并且尽可能提高这些核心用户的活跃度以及转换率。” 《哈佛商业评论》最近发文：广告传播、公共关系、品牌管理以及企业传媒在内...

浅析企业财务管理的三大趋势

2014-04-10

新经济时代，财务管理是企业管理中最重要的组成部分之一，公司、组织尤其是大公司，都将在财务管理方面投入恰如其分的人、财、物，以期赢得财务优势，从而赢得竞争优势。可以断定，未来拥有成功财务管理企...

一家小企业的生存之道

2014-04-09

年销售额400多万元,这在重庆30多万家企业中,实在不值一提,但对于一家身处汽车零部件行业的小企业来说,已经很不容易。 这是因为,近年来,随着国内外汽车零部件巨头纷纷进入各大整车厂的供应链,挤占市...

领导下属的诀窍：表扬三要诀

2014-04-08

有许多研究证实，人们在受到赞扬激励后，会表现得更好。但是，“表扬”并非说上几句好听的话就可以了，表扬就是激励，激励就是领导，也要讲究一些策略和技巧，否则也不会有好的结果。 因此，好的表扬需要...

企业家自负情结偏好与职业经理人发展

2014-04-07

企业家是社会群体中非常重要的一极，其显性价值不言而喻，但在这一高雅群体中，泛企业家成员似乎占据了相当大的比例。由老板转化为泛企业家，再到企业家，这一路走来确实历尽艰辛、排除万难，才博得政府授牌的...

激励员工的15个好方法

2014-04-06

行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚激励应该想达到什么目标。 1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就...

餐饮行业新式营销怎么做

2014-04-05

对于餐企来说，“营销”是一个老生常谈的话题，相信每家餐厅和酒店都曾经为此而绞尽脑汁。那么，在新时代的餐饮业背景下，要做好餐饮营销应该从哪些方面着手呢？而在进行餐饮营销过程中，万一营销活动主题不...

投资股市之前多问几个为什么

2014-04-04

股市因受太多不确定性因素影响，上涨还是下跌不确定，上涨下跌多少不确定，上涨下跌多长时间不确定，因此潜藏着巨大的投资风险。投资股市的第一原则就是用暂时不用的闲钱来投资，还要按照三分法来合理配置，即在...

引才要讲究精准

2014-04-04

让人才引得来、用得上、留得住，就要讲究精准引才。 做好“精”字文章，就是要对现有人才的数量、专业和效益等进行全面摸底、综合分析、科学评判，结合产业发展和本地实际，从数量、专业、结构等对人才需求...

创业公司如何吸引人才

2014-04-03

所有的竞争最终都体现为人的竞争，所以对于初创公司而言，能否吸引到优秀的人才加盟非常重要。 首先是寻找合伙人。一个优秀的合伙人，选择的标准首先必须是志同道合，和你有一样的梦想，这样才能形成合力...

绿色施工要从节能开始

2014-04-02

2014年3月29日，在第十届国际绿色建筑与建筑节能大会暨新技术与产品博览会上，绿色施工的话题再次被提起，不少业内专家就当前绿色施工的现状及其发展进行了详细的介绍。 背景 大趋势下的必...

如何提高餐饮竞争力

2014-04-01

餐饮业既蕴藏着巨大的商机，同时也存在着极大的风险，如何把握着商机，及尽可能的避免风险，增强企业的竞争力，取得餐饮企业的经营成功，已经成为我国餐饮企业当前不可能回避的问题。如何保持餐饮企业的青春常...